好处

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补偿

kok娱乐的教职员工工资很有竞争力 与当地和地区的独立学校合作. 科罗拉多泉 学校董事会对薪酬领域的看法 教职员工是其首要任务之一. 以下列出的雇主付费产品是为全职员工提供的.

医疗及牙科保险

kok娱乐为个人支付85%的保费 coverage; faculty/staff members pay a portion of the premium to add 视计划而定.

人寿保险

kok娱乐为学生支付人寿保险费 金额是50美元,一份基本保单, 员工可以选择购买额外的乘数保险，最高可达200美元,000.

TIAA/CREF退休计划

kok娱乐贡献了百分之五 教员/职员在两年的等待期后的薪金，除非 教师/职员已经在为TIAA-Cref捐款了. 教师/工作人员可以选择贡献额外的税前美元 达到国税局的最高限额.

残疾

kok娱乐提供雇主支付的短期和长期残疾政策.

学费减免

kok娱乐提供显著的学费减免 教职员工家属，学校鼓励教职员工 3到12年级的孩子申请kok娱乐.

专业发展

我们鼓励所有员工参加相关的研讨会和工作坊，以提高他们的技能，促进他们的职业发展.

午餐

kok娱乐为所有员工提供校园午餐折扣.

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